Archivos mensuales: mayo 2017

No obligación de llevar registro de jornada diaria

Sí, se ha determinado por el Tribunal Supremo que las empresas no tienen la obligación de llevar un registro de la jornada de todos sus trabajadores. Según se puede interpretar en uno de sus artículos (concretamente el 35.5 del Estatuto de los Trabajadores) se dice que basta con que se tenga un registro diario de [...]

Por |2017-09-19T09:16:50+00:00mayo 26th, 2017|Noticias|Sin comentarios